3° dans le cas d’un contrat conclu entre l’administrateur et un employeur:a) la fréquence à laquelle les participants peuvent modifier leur taux de cotisation;
b) le cas échéant, la cotisation que l’employeur s’engage à verser au régime;
c) les conséquences d’un défaut de l’employeur de verser les cotisations de ses employés au régime dans le délai prévu à l’article 59 de la Loi.